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De la méfiance à la confiance et à la performance
J’ai envie de vous parler de confiance. Par ce que ma conviction est celle d’Aristote « le tout est plus grand que la somme de ses...
christineszalajski
19 déc. 20233 min de lecture


Le ciment de la performance, ce n'est pas le QI !
Si 25% de la performance d’une équipe est liée à l’intelligence de ses membres, 50% est attribué à l’intelligence émotionnelle (Daniel...
christineszalajski
31 mai 20235 min de lecture


Pourquoi intelligence émotionnelle et haute performance sont intimement liées ?
L’intelligence émotionnelle, c’est un ensemble de compétences qui évoluent tout au long de la vie, si tant est qu’on en ait conscience,...
christineszalajski
27 mars 20233 min de lecture


Et si vous décidiez d'une évaluation 360° des compétences de leadership de vos managers ?
L'exercice de l'évaluation à 360 ° mise en place pour les managers est un exercice puissant, mais également délicat : il doit être...
christineszalajski
1 déc. 20223 min de lecture
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